Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional dengan Kepuasan Kerja
For the industry, research about job satisfaction are performed for the economical benefit , i.e. the reduction of production costs and increasing the production that generated by increases productivity. Therefore is very important for a company to know and to find factors of employees's job sa...
Zapisane w:
Główni autorzy: | Nisa, Siti Choirotun (Autor), , Achmad Dwityanto, S.Psi, M.Si (Autor) |
---|---|
Format: | Książka |
Wydane: |
2017.
|
Hasła przedmiotowe: | |
Dostęp online: | Connect to this object online |
Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Podobne zapisy
-
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Kepuasan Kerja Pada Pegawai Non-Medis Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta
od: Husni, Ikmalia Rahmatin, i wsp.
Wydane: (2017) -
HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN NON MEDIS RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA
od: Putri, Daradinda Betayandiansari, i wsp.
Wydane: (2017) -
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Karyawan
od: Baroroh, Septiani, i wsp.
Wydane: (2013) -
Hubungan Gaya Kepemimpinn Transformasional dengan Kinerja Karyawan
od: Setyaningrum, Ayu Surti, i wsp.
Wydane: (2015) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Pengawasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan
od: Sandi, Anida Faradila, i wsp.
Wydane: (2013)