Syafariah, Z. M., & , D. N. S. (2017). Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran Dan Kelebihan Peran Pada Kinerja Auditor Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan D.I Yogyakarta).
Chicago Style (17th ed.) CitationSyafariah, Zulfati Mawaddah, and Dr. Noer Sasongko. Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran Dan Kelebihan Peran Pada Kinerja Auditor Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan D.I Yogyakarta). 2017.
MLA (9th ed.) CitationSyafariah, Zulfati Mawaddah, and Dr. Noer Sasongko. Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran Dan Kelebihan Peran Pada Kinerja Auditor Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan D.I Yogyakarta). 2017.