Analisis Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.(Studi Kasus Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Karanganyar)
This research aims to analyze the effect of transformational leadership on organizational citizenship behavior in diation by job satisfaction. Samples were determined by random sampling technique, the responses of 97 respondents on KPP Pratama Karanganyar's officials. Mechanical analysis using...
Salvato in:
Autori principali: | Kadarini, Swasti (Autore), , Drs. M. Farid Wajdi, Ph.D (Autore), , IhwanSusilo, SE.,M.Si., Ph.D (Autore) |
---|---|
Natura: | Libro |
Pubblicazione: |
2017.
|
Soggetti: | |
Accesso online: | Connect to this object online |
Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi
Documenti analoghi
-
Analisis Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening(Studi Kasus pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Karanganyar)
di: Khumaini, Alfan, et al.
Pubblicazione: (2017) -
Analisis Pengaruh Locus Of Control, Goal Orientation Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kantor Pelayanan Pajak Pratama Surakarta)
di: Triyani, Triyani, et al.
Pubblicazione: (2017) -
Analisis Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Surakarta
di: Yuliantini, Puspa, et al.
Pubblicazione: (2017) -
PENGARUH PENAGIHAN PAJAK TERHADAP PENERIMAAN DARI TUNGGAKAN PAJAK KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA : STUDI KASUS PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANDUNG TEGALLEGA
di: Doddy Zakaria, -
Pubblicazione: (2011) -
Analisis Pengaruh Faktor Eksternal Terhadap Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Karanganyar
di: Findriastutii, Risa, et al.
Pubblicazione: (2014)