Wulandari, T. A., & , D. N. S. (2017). Pengaruh Akuntabilitas, Budaya Organisasi, Ethical Leadership, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Empiris Pada PT. Infiltraco Murni Serang Banten).
शिकागो शैली (17वां संस्करण) प्रशस्ति पत्रWulandari, Tri Ayu, और Dr. Noer Sasongko. Pengaruh Akuntabilitas, Budaya Organisasi, Ethical Leadership, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Empiris Pada PT. Infiltraco Murni Serang Banten). 2017.
एमएलए (9वां संस्करण) प्रशस्ति पत्रWulandari, Tri Ayu, और Dr. Noer Sasongko. Pengaruh Akuntabilitas, Budaya Organisasi, Ethical Leadership, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Empiris Pada PT. Infiltraco Murni Serang Banten). 2017.
चेतावनी: ये उद्धरण हमेशा 100% सटीक नहीं हो सकते हैं.