প্রচ্ছদ

SEMANGAT DAN PENGALAMAN KERJA BERPENGARUH TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA J'ROT GALLERY KLATEN

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Pengaruh semangat kerja terhadap prestasi kerja karyawan; 1) Pengaruh pengalaman kerja terhadap prestasi kerja karyawan; 3) Pengaruh semangat kerja dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian d...

সম্পূর্ণ বিবরণ

সংরক্ষণ করুন:

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক:	PANGESTI , SEPTIANA WAHYUNING (লেখক)
বিন্যাস:	গ্রন্থ
প্রকাশিত:	2009.
বিষয়গুলি:	Thesis NonPeerReviewed
অনলাইন ব্যবহার করুন:	Connect to this object online
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!

অনুরূপ উপাদানগুলি

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KAPAS PUTIH DI KLATEN
অনুযায়ী: SUSANTI, DEWI
প্রকাশিত: (2007)

Pengaruh Upah, Insentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT Aquafarm Nusantara Klaten
অনুযায়ী: Novitasari, Dwi Rahmani, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2016)

PENGARUH PENDIDIKAN, LATIHAN KERJA, PENGALAMAN KERJA, SEMANGAT KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (ANTARA KARYAWAN LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN) PADA PD. BPR BKK TAMBAKROMO KABUPATEN PATI
অনুযায়ী: SUYAMTO , JOKO
প্রকাশিত: (2007)

Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan KerjaTerhadap Semangat Kerja Karyawan Bri Cabang Bekasi
অনুযায়ী: Ratnasari, Dewi, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2016)

DAMPAK KOMPETENSI PEDAGOGIK, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA GURU SMK KABUPATEN BLORA
অনুযায়ী: JANUANI, JANUANI
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
অনুযায়ী: HERAWAN , DANI
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA,DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDO ACIDATAMA (Tbk)KARANGANYAR
অনুযায়ী: LISTANTO, BOWO
প্রকাশিত: (2007)

Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri)
অনুযায়ী: Sodik Prasojo, Ahmad, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2017)

HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JABAR BANTEN
অনুযায়ী: R. Lia H. Fevliani, -
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH PELATIHAN, PENGALAMAN KERJA, DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN : Survey Terhadap Karyawan PT Hariff Daya Tunggal Engineering
অনুযায়ী: Nurachman Firdaus Septian, -
প্রকাশিত: (2012)

Hubungan Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Semangat Kerja Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Perusahaan Psyco Art Di Surakarta
অনুযায়ী: Prabawinata, Allan Dwiwangga
প্রকাশিত: (2005)

Semangat Kerja Pada Karyawan Koperasi Simpan Pinjam Pandawa Jaya Cabang Surakarta
অনুযায়ী: Ratnasari, Afrida Rushandina, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2013)

PENGARUH PENGALAMAN, PRESTASI DAN UPAH KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROTI BERKAH DI SURAKARTA
অনুযায়ী: SETYAWATI, BINA IKLAS
প্রকাশিত: (2011)

Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Sami Surya Perkasa Sukoharjo
অনুযায়ী: Mardiyanti, Yuli, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2017)

Pengaruh Kepemimpinan Komunikasi Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Kjks Bmt Tumang Boyolali
অনুযায়ী: Lestari, Dewi, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2016)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOME INDUSTRY
অনুযায়ী: Saptarini, Ebeu
প্রকাশিত: (2014)

PENGARU H PENGALAMAN, PRESTASI DAN UPAH KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROTI BAROKAH DI SURAKARTA
অনুযায়ী: PRASETYO, ARDHANA WIDHI
প্রকাশিত: (2010)

HUBUNGAN ANTARA HUMAN RELATION DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT KARYA MANDIRI ENERGINDO
অনুযায়ী: WIDAGDO, BUDI
প্রকাশিত: (2009)

PENGARUH UPAH DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. PAGILARAN DI BATANG
অনুযায়ী: Akhadiansari, Devi
প্রকাশিত: (2011)

PENGARUH DISIPLIN, KOMUNIKASI DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PANGKALAN PSDKP JAKARTA
অনুযায়ী: Pantja Walujo Prasetyanto, -
প্রকাশিত: (2017)

PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT ALBASI PRIANGAN LESTARI (APL) BANJAR
অনুযায়ী: Meytasari, -
প্রকাশিত: (2014)

Pengaruh lingkungan kerja dan jaminan sosial terhadap peningkatan semangat kerja karyawan pada CV. Teguh Karyadi Surakarta
অনুযায়ী: RUSMALI, RUSMALI
প্রকাশিত: (2004)

Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi, dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi pada PT. Kusuma Hadi Santosa, Karanganyar)
অনুযায়ী: Ratriati, Putri Amanda, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2016)

HUBUNGAN SEMANGAT KERJA GURU DAN PERFORMANS KERJA GURU DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA SMKK SE - KOTAMADYA BANDUNG
অনুযায়ী: Yousda, Ine I. Amirman
প্রকাশিত: (2013)

Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Dan Kondisi Fisik Tempat Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Kenaria Di Sragen
অনুযায়ী: Kurniawan, Andi
প্রকাশিত: (2004)

Pengaruh Stres Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Studi Kasus Pada Pt. Kenaria Sragen
অনুযায়ী: Khoironi, Agus, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2014)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN TUNJANGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. ATAG (ANUGERAH TERANG ABADI GASINDO) SUKOHARJO
অনুযায়ী: SURATMI, NUR
প্রকাশিত: (2011)

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Dengan Semangat Kerja Karyawan Pada Pt. Pabelan Di Surakarta
অনুযায়ী: Permana, Achadi
প্রকাশিত: (2003)

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Semangat Kerja Pada Karyawan Cv. Ar Rahman
অনুযায়ী: Isnayni, Zaenab Rachma Yusi, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2014)

Pengaruh pendidikan latihan dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja Karyawan dealer Aneka Jasa Motor di Songgalan Solo Tahun 2011
অনুযায়ী: Chambali, Imam
প্রকাশিত: (2011)

HUBUNGAN ANTARA TINGKAT KESEJAHTERAAN, KOMUNIKASI, DAN KONDISI FISIK TEMPAT KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
অনুযায়ী: Daryanto, Tri
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA SOSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN CV. CIPTA SINERGI MANUFACTURING DI KOTA CIMAHI
অনুযায়ী: Renaldi Putra Setiawan, -
প্রকাশিত: (2023)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO
অনুযায়ী: WIYARTO, DIDIK
প্রকাশিত: (2010)

Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Sugeng Mulya
অনুযায়ী: Pramono, Bagus Dwi, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2015)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI DAN KONDISI KERJA TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SRITEX SUKOHARJO
অনুযায়ী: SETIANINGSIH , EKA
প্রকাশিত: (2007)

Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Prestasi Kerja Pada Karyawan
অনুযায়ী: Sasari, Eli, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2013)

PENGARUH PEMELIHARAAN KARYAWAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
অনুযায়ী: Anita Kesumawati, -
প্রকাশিত: (2012)

Motivasi dan Prestasi Kerja sebagai Tolak Ukur Pengembangan Karir Berpengaruh terhadap Kemajuan UMKM
অনুযায়ী: Zulwisli Zulwisli, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2022)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN DYEING PT. KEWALRAM INDONESIA
অনুযায়ী: Taofik Mardiansyah Effendi, -
প্রকাশিত: (2011)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PEMBERIAN KOMPENSASI, PENGALAMAN KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPERAWATAN PADA RSUD KABUPATEN GROBOGAN
অনুযায়ী: SUYANTO , ASEP
প্রকাশিত: (2007)