Beeld op de omslag

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP SISTEM KERJA NETWORK DENGAN KEPUASAN ATAS PENGHARGAAN PADA MEMBER PERUSAHAAN MULTI LEVEL MARKETING (MLM) DI SURAKARTA

Sistem kerja network memberikan peluang sebesar-besarnya kepada networker untuk menikmati penghargaan atas kerja. Seperti penghasilan yang tinggi, memperoleh penghargaan motor, mobil, villa, atau tiket penerbangan sebagai penghargaan atas usaha yang dilakukan networker. Akan tetapi, untuk memperoleh...

Volledige beschrijving

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur:	PUTRO, MUHAMMAD KELIK PRASETYO (Auteur)
Formaat:	Boek
Gepubliceerd in:	2009.
Onderwerpen:	Thesis NonPeerReviewed
Online toegang:	Connect to this object online
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Gelijkaardige items

Takyif (Adaptasi) Fiqih dan Mansya'ul Khilaf (Akar Perbedaan) Multi Level Marketing (MLM)
door: Supriadi, Slamet, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

EMPOWERING MOTHERS HOME APPLIANCES THROUGH STUDY CAREER MLM (MULTI LEVEL MARKETING) WITH CAPITAL SOCIAL
door: Dian Meta Ariani, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU
door: Anis Sri Rejeki, -
Gepubliceerd in: (2005)

Determinants and outcomes of strategic orientations : empirical evidence from MultiLevel Marketing (MLM) industry of Malaysia / Leila Radmand and Shamsuddin Mukhtaram
door: Mukhtaram, Shamsuddin, et al.
Gepubliceerd in: (2013)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP PERILAKU PASANGAN DENGAN KEPUASAN PERNIKAHAN
door: PUTRO, AJI SURYONO
Gepubliceerd in: (2010)

PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN SISTEM PENGHARGAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING
door: Nurjannah, Nanda Eka
Gepubliceerd in: (2013)

TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP SISTEM PENETAPAN HARGA PADA MLM SYARI'AH PT AHAD-NET INTERNASIONAL
door: Sunarno, Sunarno
Gepubliceerd in: (2011)

PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA RETENSI KARYAWAN HOTEL GUMILANG REGENCY DI BANDUNG
door: Sri Nurhayati, -
Gepubliceerd in: (2019)

Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Perawat Melaksanakan Asuhan Keperawatan
door: Royani Royani, et al.
Gepubliceerd in: (2012)

KEPUTUSAN MENJADI MITRA MULTI LEVEL MARKETING (MLM) SYARIAH DAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA (Studi Kasus Pada PT. Herbal Penawar Al-Wahida Indonesia BC 2 Kota Cimahi)
door: Hamzah Jundi, -
Gepubliceerd in: (2020)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Budaya Perusahaan dan Kepuasan Kerja Dengan Intensi Turnover Pada Karyawan
door: JANNAH, ANNI RAUDLATUL
Gepubliceerd in: (2007)

PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Divisi Marketing AJB Bumiputera Kota Bandung )
door: Firmansyah, Hendra
Gepubliceerd in: (2015)

PENGARUH PENERAPAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP MOTIVASI UNTUK BERPRESTASI KARYAWAN BAGIAN MARKETING DI PT. LUXINDO RAYA CABANG BANDUNG
door: Febrianty, Nadya Citra
Gepubliceerd in: (2013)

PENGARUH PELAKSANAAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI DIVISI PELAYANAN SDM KANTOR PUSAT PT. POS INDONESIA BANDUNG
door: Zaelani, Taufik
Gepubliceerd in: (2014)

Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus pada Perusahaan Batik Danar Hadi)
door: Wulandari, Dika Ayu, et al.
Gepubliceerd in: (2016)

PENINGKATAN KEPUASAN KERJA GURU MELALUI PEMBERIAN PENGHARGAAN DI SEKOLAH LUAR BIASA NEGERI DURI
door: Maidar Maidar
Gepubliceerd in: (2021)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Insentif Dengan Kepuasan Kerja Karyawan
door: Rahmawati, Sari Bekti, et al.
Gepubliceerd in: (2014)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Jenjang Karir Dengan Kepuasan Kerja
door: Dimassaputri, Senja Eriska, et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional dengan Kepuasan Kerja
door: Nisa, Siti Choirotun, et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan
door: Budiarti, Rini, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

ANALISIS PERSEPSI AUDITOR SISTEM INFORMASI MENGENAI PENCEGAHAN ATAS TINDAKAN CYBERCRIME
door: Pirmansyah
Gepubliceerd in: (2014)

HUBUNGAN PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN MARKETING
door: Irvan Hilmi, -
Gepubliceerd in: (2010)

Sistem Penghargaan dan Rasio Perawat Pasien dengan Kinerja Perawat di RSUD Panembahan Senopati Bantul
door: Habibur Rochman, et al.
Gepubliceerd in: (2014)

ANALISIS PENGARUH PENGHARGAAN DAN UPAH INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. TRI KARSA MANUNGGAL
door: PRASETYO, HERU
Gepubliceerd in: (2007)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Luwes Gading
door: Dewani, Fajrina, et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Sistem Zonasi Sekolah: Antara Persepsi Dan Minat Belajar Siswa
door: Gede Danu Setiawan, et al.
Gepubliceerd in: (2021)

Persepsi Guru terhadap Implementasi Pendidikan Sistem Ganda di Sekolah Menengah Ekonomi Atas
door: Suhardjo Dwidjosumarto
Gepubliceerd in: (2016)

PENGARUH JENJANG KARIR DAN PENGHARGAAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PERUSAHAAN AMANDA BROWNIES KUKUS DI KOTA BANDUNG
door: Yati Haryati, -
Gepubliceerd in: (2012)

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL DAN KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. HALEYORA POWER BANJARAN KAB. BANDUNG
door: Fadllillah, Nida
Gepubliceerd in: (2017)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaji Dengan Kepuasan Kerja Pada Perawat Rumah Sakit
door: Antari, Dwi Ajeng Widya, et al.
Gepubliceerd in: (2013)

HUBUNGAN ANTARA DAMPAK PARIWISATA, PERSEPSI OVERTOURISM DAN KEPUASAN HIDUP MASYARAKAT DESA GUDANGKAHURIPAN
door: Mira Yuliani, -
Gepubliceerd in: (2022)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP SISTEM UPAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
door: Utomo, Riawan Adi
Gepubliceerd in: (2010)

PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. TRIPUTRA KENCANA PERSADA DI KOTA BANDUNG
door: Satriani, Dimitry
Gepubliceerd in: (2013)

PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada PDAM Kabupaten Boyolali)
door: EKO BUDIYANTO, DAVID
Gepubliceerd in: (2011)

Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada RSUD RAA Soewondo Pati)
door: Lestari, Ratna Dewi Herni, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TENTANG PELAYANAN PERAWATAN DENGAN KEPUASAN PASIEN DI RS AQMA CIKAMPEK
door: Tisya Fadilla, -
Gepubliceerd in: (2008)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KUALITAS LAYANANDENGAN KEPUASAN KONSUMEN PENGGUNAKARTU SELULER INDOSAT IM3
door: KOLIK, NUR
Gepubliceerd in: (2010)

PENGARUH PENGHARGAAN DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TOUR DAN TRAVEL PT.SOLUSI BALAD LUMAMPAH (SBL) DI BANDUNG
door: Arien Garliani Eka Putri, -
Gepubliceerd in: (2017)

PENGARUH PELATIHAN (SELLING SKILL TRAINING), PENGHARGAAN DAN PENGAKUAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN SALES PT CATUR SENTOSA ADIPRANA TBK
door: Shafira Islamiani,
Gepubliceerd in: (2021)

Pengaruh Total Quality Management, Sistem PengukuranKinerja Dan Sistem Penghargaan Terhadap KinerjaManajerial(Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah Sukoharjo)
door: Arsista, Windia Pixsy, et al.
Gepubliceerd in: (2016)