ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN, KOMPENSASI, PROMOSI DAN KONFLIK DALAM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KARANGANYAR
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa besarnya pengaruh Pendidikan, Kompensasi, Promosi, dan Konflik Dalam Organisasi terhadap Motivasi Kerja di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Karanganyar. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai di lingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan...
Enregistré dans:
Auteur principal: | Hartati , Nurini Retno (Auteur) |
---|---|
Format: | Livre |
Publié: |
2006.
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | Connect to this object online |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
HUBUNGAN PRESTASI KERJA DENGAN PROMOSI JABATAN PEGAWAI STRUKTURAL DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA SUKABUMI
par: Aulia, Mia
Publié: (2015) -
Kebijakan Promosi Pariwisata Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Pemalang (studi kasus Implementasi Komunikasi Organisasi di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Pemalang)
par: Oktaviana, Risa
Publié: (2012) -
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN GARUT
par: Rizky Dwi Nugraha, -
Publié: (2011) -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BIDANG PENDIDIKAN MENENGAH DAN TINGGI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
par: Manik, Ria Marzan
Publié: (2013) -
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA SUKABUMI
par: Fitria Handayani, -
Publié: (2022)