ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN, KOMPENSASI, PROMOSI DAN KONFLIK DALAM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KARANGANYAR
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa besarnya pengaruh Pendidikan, Kompensasi, Promosi, dan Konflik Dalam Organisasi terhadap Motivasi Kerja di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Karanganyar. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai di lingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan...
Saved in:
Main Author: | Hartati , Nurini Retno (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2006.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Kebijakan Promosi Pariwisata Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Pemalang (studi kasus Implementasi Komunikasi Organisasi di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Pemalang)
by: Oktaviana, Risa
Published: (2012) -
HUBUNGAN PRESTASI KERJA DENGAN PROMOSI JABATAN PEGAWAI STRUKTURAL DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA SUKABUMI
by: Aulia, Mia
Published: (2015) -
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN GARUT
by: Rizky Dwi Nugraha, -
Published: (2011) -
PENGELOLAAN KOMUNIKASI ORGANISASI DINAS PARIWISATADAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KARANGANYAR DALAMMENGEMBANGKAN OBJEK WISATA SAPTA TIRTA PABLENGAN
by: Rahmawati, Vinna
Published: (2012) -
Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Studi Empiris Pada Dinas Pemuda, Olahraga, Kebudayaan, Dan Pariwisata Kabupaten Banyumas
by: Andhika tegar, Cakra Pratama
Published: (2016)