TRIYANTO , T. (2006). PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP IMPLEMENTASI HUMAN RESOURCES SCORECARD (HRSC) DI PT. MONDRIAN KLATEN.
Chicago Style (17th ed.) CitationTRIYANTO , TRIYANTO. PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP IMPLEMENTASI HUMAN RESOURCES SCORECARD (HRSC) DI PT. MONDRIAN KLATEN. 2006.
MLA (9th ed.) CitationTRIYANTO , TRIYANTO. PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP IMPLEMENTASI HUMAN RESOURCES SCORECARD (HRSC) DI PT. MONDRIAN KLATEN. 2006.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.