PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP IMPLEMENTASI HUMAN RESOURCES SCORECARD (HRSC) DI PT. MONDRIAN KLATEN
Tujuan penelitian ini adalah (1) Memaparkan peran kepemimpinan transformasional serta transaksional dan Motivasi Karyawan pada Implementasi Human Resources Scrorecard (HRSC) di PT Mondrian Klaten; (2) Mengkaji variabel yang memiliki peran dominan pada implementasi Human Resources Scrorecard (HRSC) d...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
|---|---|
| Formaat: | Boek |
| Gepubliceerd in: |
2006.
|
| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | Connect to this object online |
| Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Wees de eerste die reageert!