PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus di Lingkungan Pegawai Kantor PDAM Kota Surakarta)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) kota Surakarta. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan masukan-masukan atau informasi bagi perusahaan untuk d...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2010.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Connect to this object online |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!