Perjanjian Kerja Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Menurut Hukum Islam
Tujuan dari skripsi ini diharapkan mampu memberikan atau mendapatkan jawaban kepastian hukum outsourcing yang telah dipaparkan di atas. Untuk lebih rincinya tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami secara komprehensif dan sistematis mengenai konsep perjanjian kerja berdasarkan ketentuan peru...
में बचाया:
मुख्य लेखक: | Setiyanto, Herman (लेखक) |
---|---|
स्वरूप: | पुस्तक |
प्रकाशित: |
2010.
|
विषय: | |
ऑनलाइन पहुंच: | Connect to this object online |
टैग: |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
समान संसाधन
-
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP UPAH TENAGA KERJA HARIAN LEPAS MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
द्वारा: Rahardian Dwi Untoro, -
प्रकाशित: (2017) -
PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA KONTRAK DALAM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
द्वारा: Purgito, -
प्रकाशित: (2014) -
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA ANAKBERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003TENTANG KETENAGAKERJAAN
द्वारा: Erna Rachmania, -
प्रकाशित: (2015) -
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP BURUH YANGDIKENAKAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003TENTANG KETENAGAKERJAAN
द्वारा: Setia Rachma Suliaty, -
प्रकाशित: (2015) -
PERLINDUNGAN HUKUM PADA BURUH WANITA OUTSOURCING (KONTRAK) MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (Studi Kasus Di PT. Thifontex Kartasura)
द्वारा: KURNIAWATI , SARTIKA
प्रकाशित: (2009)