PENGEMBANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PEREKRUTAN DAN KENAIKKAN JABATAN (Studi Kasus: PT.Multi Nitrotama Kimia (MNK), Cikampek )
Perekrutan dan Kenaikkan jabatan merupakan Proses Adminitrasi yang mendukung pengambil keputusan dalam menentukan SDM yang sesu ai untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja. Masalah yang dihadapi saat ini pada divisi Pengembangan su mber daya manusia (PSDM) antara lain profil karyawan dan profil jabatan...
Saved in:
Main Author: | octasari, Louy Liza (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2008.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEREKRUTAN PEMAIN SEPAKBOLA MENGGUNAKAN METODE ELECTRE DAN PROMETHEE
by: Fajar, Nugraha Saeful
Published: (2013) -
PERBANDINGAN METODE WEIGHTED PRODUCT DENGAN METODE TECHNIQUE FOR ORDER PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION DALAM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEREKRUTAN SISWA/MAHASISWA PRAKTEK KERJA LAPANGAN
by: Fitriani, Syifa Afifah
Published: (2014) -
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN TEKNISI MENGGUNAKAN METODE AHP DAN VIKOR
by: Rusyandi, Mochamad Reza Pratama
Published: (2016) -
IMPLEMENTASI METODE PROMETHEE PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN KELAYAKAN USULAN KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
by: Mauluddin, Fahmy
Published: (2015) -
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN KENAIKAN JABATAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) STUDI KASUS: ICEBERG GELATO & COFFEE
by: Achmad Lutfi, -
Published: (2017)