Pengaruh Karakteristik Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Dan Liris di Sukoharjo
Tujuan dalam penelitian ini adalah: 1) Menganalisis apakah variabel atribut perilaku kepemimpinan transformasional signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan; 2) mengetahui variabel manakah yang dominan mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di perusahaan tekstil karyawan. Sumber data penelitian adal...
Saved in:
Main Author: | Nuraeni, Nungky (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2010.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Intensi Turnover Pada Karyawan PT dan Liris Sukoharjo
by: Yulianto, Amin
Published: (2012) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. NUSANTARA CARD SEMESTA BANDUNG
by: Yoesti Agustina, -
Published: (2011) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KUD MUSUK BOYOLALI
by: PRASETYA, JAYA EDI
Published: (2010) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Dan Liris Kabupaten Sukoharjo)
by: Mardianti, Ratna, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Konveksi IV PT. Dan Liris Di Sukoharjo
by: Nugroho, Andri Budhi, et al.
Published: (2013)