PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PT DAYTONA PARTINDO UTAMA CABANG SURAKARTA
Jenis penelitian ini termasuk penelitian deskrpitif yang bermaksud menggambarkan keadaan obyek penelitian apa adanya. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat santri yang ada di Kabupaten Boyolali. Sampel yang digunakan adalah masyarakat di pondok pesantren dengan tipe kombinasi yang mencakup...
Saved in:
Main Author: | PUTRANTO , DANUNG KURNIA (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2010.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. BCA KANTOR CABANG UTAMA SOLO
by: LUTHFI , FAHREZA MAULANA
Published: (2011) -
HUBUNGAN KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK DKI CABANG UTAMA JUANDA
by: Joko Susanto, -
Published: (2014) -
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adiwraksa Atyanta.
by: Miftahul Jannah, Ulfa, et al.
Published: (2017) -
PENGARUH KEPUASAN, DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SATRIA UTAMA DI KABUPATEN GARUT
by: Fuad Maulana Kurnia, -
Published: (2020) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NUANSA ALUMUNIUM KABUPATEN BANDUNG
by: Muhammad Natsir Adhybrata, -
Published: (2021)