HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN PRILAKU KEWARGAAN(ORGANIZATONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PADA PEGAWAI SETDA PROVINSI JAWA TENGAH
Motivasi kerja merupakan masalah central dan abadi dalam individu berorganisasi, kesadaran dan keterlibatan individu pegawai dalam menciptakan efektifitas; adalah kesediaan untuk mengeluarkan tingkat upaya setinggi mungkin untuk tujuan - tujuan organisasi, semuanya dikondisikan oleh kemampuan upaya...
Saved in:
Main Author: | HENDRATMOJO, ROSENO (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2010.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG
by: Deviandra Sandhika, -
Published: (2017) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PT.PERDANA PERKASA ELASTINDO (PERSAELS) BANDUNG
by: Azi, Julli Dwi
Published: (2013) -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA PEGAWAI : Survey pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat
by: Oktavia, Siti Rohani
Published: (2016) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU KEANGGOTAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PEGAWAI : Studi pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat
by: Utami, Ertina
Published: (2016) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) GURU SMK NEGERI DI KOTA BANDUNG
by: Real Alvika Fachrezy, -
Published: (2017)