HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI LE DIAN HOTEL SERANG
Penelitian ini dilaksanakan di Le Dian Hotel Serang yaitu perusahaan jasa yang menyediakan jasa penginapan dan peristirahatan bagi tamu domestik dan luar negeri. Kepuasan konsumen tergantung pada beberapa faktor diantaranya prestasi kerja karyawan, budaya organisasi dan motivasi kerja. Prestasi kerj...
Saved in:
Main Author: | Purnomo, Dedy (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2010.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI HOTEL DANA SURAKARTA
by: KRISTANTO, ARY BAGUS
Published: (2010) -
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI GRAND ORCHID HOTEL SURAKARTA
by: SANTOSA, MOCHAMAD CHURNIAWAN
Published: (2010) -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di Lorin Hotels Dan Resort Surakarta
by: Wibowo, Joko, et al.
Published: (2013) -
Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Stres Kerja Karyawan
by: Yuwono, Wahyu Purbo, et al.
Published: (2014) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BPJS
by: Shita Nuryuliana, -
Published: (2016)