PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KUD MUSUK BOYOLALI
Untuk mengorganisir agar kegiatan berjalan dengan baik diperlukan pemimpin yang mampu mengatasi dan mengkoordinasi dan menjalankan setiap program sesuai dengan segala kebijakan yang telah ditentukan. Tercapainya tujuan instansi/organisasi tidak hanya tergantung pada peralatan modern, sarana dan pras...
Saved in:
Main Author: | PRASETYA, JAYA EDI (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2010.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PADA KUD SERBA USAHA MUSUK KABUPATEN BOYOLALI
by: WIDYANTORO, SUSENO
Published: (2010) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA KOSTI SOLO DI SURAKARTA
by: JANUARDANA, OKKY BRIAN
Published: (2010) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. NUSANTARA CARD SEMESTA BANDUNG
by: Yoesti Agustina, -
Published: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. HANIL INDONESIA DI BOYOLALI
by: WIBOWO , AGUS
Published: (2011) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MANGGALA JATI KLATEN
by: FATIMAH, QUSNUL
Published: (2007)