PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN SUKOHARJO
Kepemimpinan adalah kegiatan untuk mempengaruhi orang lain agar bekerja dengan baik untuk mencapai tujuan bersama, semakin baik kepemimpinan seseorang maka akan semakin meningkatkan kinerja karyawan. Lingkungan kerja adalah keadaan dimana tempat kerja yang baik meliputi fisik dan nonfisik yang dapat...
Saved in:
Main Author: | SRI LESTARI, SRI LESTARI (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2010.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN KARANGAYAR
by: SAPUTRI , FEBRINA DEWI
Published: (2010) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Sragen
by: Cahyandoko, Aditya
Published: (2011) -
Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional Dengan Intensi Turnover Karyawan Di Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Boyolali
by: Puspitasari, Melisa Dwi
Published: (2014) -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Surakarta
by: Rahmawati, Pungki Tri, et al.
Published: (2015) -
Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Pengawasan Dan Kondisi Kerja Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Boyolali Tahun 2014
by: NUGROHO, BERLIAN ANDRO, et al.
Published: (2014)