PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAIDI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATURKEMENTERIAN ESDM
Penelitian ini bertolak dari pentingnya penempatan pegawai bagi suatu organisasi. Tujuan dari penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran dan pengaruh penempatan pegawai terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitati...
Saved in:
Main Author: | Restu Novianti, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2023-07-06.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAIDI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATURKEMENTERIAN ESDM
by: Tri Arsilla Miranti, -
Published: (2023) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (PPSDM) APARATUR KEMENTERIAN ESDM
by: Cantika Cahyani, -
Published: (2022) -
ANALISIS KEBUTUHAN PELAKSANAAN REORGANISASI DI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR KEMENTERIAN ESDM
by: Adianti, Revi Noor
Published: (2017) -
ANALISIS KEBUTUHAN PEGAWAI DI PPSDM APARATUR ESDM (BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR)
by: Mutia Elfrida Zulfa, -
Published: (2019) -
PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA JAWA BARAT
by: Rian Prasetyo, -
Published: (2023)