PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT GRIYA MAS PUTRA KOTA BANJAR
Pegawai merupakan faktor penggerak kinerja yang paling utama dari seluruh aktivitas perusahaan, maka dari itu pegawai hendaknya mendapatkan perhatian yang lebih serius dari pihak perusahaan supaya kinerja perusahaan menjadi lebih baik. Permasalahan kinerja banyak dihadapi oleh perusahaan pada banyak...
Saved in:
Main Author: | Asep Irpan, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2023-08-21.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJ, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT MULTI TERMINAL INDONESIA
by: Deru Pramadhanu Albar,
Published: (2022) -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Rsud Pandan ArangBoyolali
by: Yuniati, Arifah, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompensasi,Motivasi Dan Training Terhadap Kinerja Pegawai PLN Cabang Solo
by: Wijayanto, Arie, et al.
Published: (2017) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH (BAPENDA) KABUPATEN BANDUNG
by: Muhammad Roudhotul Irpan, -
Published: (2022) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PANTI KARYA WANITA 'WANITA UTAMA' SURAKARTA
by: SEPTIYANTI, HERLINA
Published: (2011)