PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL WITHDRAWAL BEHAVIOR PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL WITHDRAWAL BEHAVIOR PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap organizational withdrawal behavior pada karyawan generasi milenial. Desain penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non-probability sampling yaitu acci...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Astri Mauritania, - (Author)
Format:	Book
Published:	2023-08-23.
Subjects:	Thesis NonPeerReviewed
Online Access:	Link Metadata
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI DAN CAREER DEVELOPMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN GENERASI MILENIAL(Studi Kasus Pada Karyawan Perbankan Swasta di Jakarta Selatan)
by: Shafa Puti Annisa,
Published: (2022)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP LOYALITAS DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI BANDUNG
by: Anita Swastika, -
Published: (2023)

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI PT. MEDIA X
by: Dzikry Taufik Imani, -
Published: (2018)

PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN MILENIAL PERUSAHAAN STARTUPDI JAKARTA
by: Hanisa Putri Pratama,
Published: (2021)

PENGARUH CAREER GROWTH TERHADAP WORK ENGAGEMENT KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI KOTA BANDUNG
by: Indah Putri Chandra Komala, -
Published: (2022)

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING YANG DIMEDIASI OLEH WORK-LIFE BALANCE PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI KOTA BANDUNG
by: Abelya Kintani, -
Published: (2023)

PENGARUH KEPUASAN KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION : Karyawan Generasi Z Yang Berdomisili Di Rw 05, Kelurahan Kuningan Barat, Kecamatan Mampang Prapatan
by: Emi Hidayah,
Published: (2022)

UJI USES AND GRATIFICATIONS ELIHU KATZ DALAM PENGGUNAAN YOUTUBE PADA GENERASI MILENIAL(Survei pada Generasi Milenial di Indonesia)
by: Shafira Aqila Putri,
Published: (2022)

Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Generasi Milenial Di Kota Administrasi Jakarta Barat
by: Ilham Kurnia,
Published: (2021)

Minat Generasi Milenial untuk Berwirausaha
by: M Iswahyudi, et al.
Published: (2018)

EFEKTIVITAS STRATEGI PENGELOLAAN KELAS PADA GENERASI MILENIAL
by: Arif Wijaya, et al.
Published: (2022)

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN SELF EFFICACY TERHADAP BUDAYA KERJA DAN WORK ENGAGEMENT DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI DKI JAKARTA (PADA ASN GENERASI MILENIAL)
by: Fransisca,
Published: (2021)

PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN, KEPUASAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT RIKAT ABADI MANUNGGAL JAKARTA
by: Alfina Putri Utami,
Published: (2022)

PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA, HUBUNGAN ATASAN DAN BAWAHAN, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN MILENIAL PERUSAHAAN STARTUP DI JAKARTA SELATAN
by: Nahda Miftah Aulia,
Published: (2022)

Pengaruh Organizational Trust Terhadap Job Embeddedness Pada Karyawan Generasi Y di Kota Bandung
by: Adi Prasetyo Ismail, -
Published: (2020)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL PRIDE TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN KEDAI KOPI
by: Shena Sania, -
Published: (2023)

PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN MILENIAL DI KELURAHAN KAMAL, JAKARTA BARAT
by: Rizka Satria Dewi,
Published: (2021)

PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PATRA BADAK ARUN SOLUSI
by: Fanisya Rahmadina Putri,
Published: (2021)

PENGARUH BRAND IMAGE HOTEL TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG PADA GENERASI MILENIAL DI KOTA BEKASI
by: Farisy Erhandito Siregar, -
Published: (2023)

PENGARUH KUALITAS HIDUP KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP TURNOVER GENERASI MILENIAL PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI KELURAHAN JATIMULYA
by: Siti Nur Holipah,
Published: (2022)

PENGARUH FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA RECRUITER GENERASI MILENIAL PERUSAHAAN START-UP DI JAKARTA SELATAN
by: Namira Dinda Hermawan,
Published: (2023)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN GENERASI Y DI BANK DANAMON
by: Suryadi Budi Setyo,
Published: (2021)

REPRESENTASI GENERASI MILENIAL DALAM CAPTION INSTAGRAM AKTOR SOSIAL GENERASI X
by: Duma Sarah Adinda Silalahi, -
Published: (2021)

DAMPAK PEMBELAJARAN BERKARAKTER TERHADAP PENGUATAN KARAKTER SISWA GENERASI MILENIAL
by: Sultoni Sultoni, et al.
Published: (2020)

PENGARUH KAMPANYE POLITIK MELALUI MEDIA SOSIAL TERHADAP PENINGKATAN LITERASI POLITIK GENERASI MILENIAL
by: Bakhtiar Rosadi, -
Published: (2019)

PENGARUH DIMENSI DESAIN TERHADAP BOOKING INTENTION PADA BOUTIQUE HOTEL KOTA BANDUNG OLEH GENERASI MILENIAL
by: Rizky Ramadhan, -
Published: (2020)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI MILENIAL YANG BERDOMISILI DI RW 10 KELURAHAN DEPOK, KECAMATAN PANCORAN MAS, KOTA DEPOK
by: Verrell Nathaniel Soedira,
Published: (2021)

GELOMBANG KOPI GENERASI MILENIAL DI KOTA BANDUNG
by: Rifa Fahmi LQ Fitriani, -
Published: (2020)

ANALISIS PEMINATAN PENGGUNAAN FITUR E-WALLET PADA GENERASI MILENIAL
by: Gishella Shafara Putri,
Published: (2022)

KOMUNIKASI KELUARGA DALAM MENGHADAPI FENOMENA CHILDFREE PADA GENERASI MILENIAL
by: Dena Anggita Khalis,
Published: (2024)

ANALISIS KEPUTUSAN PEMBELIAN KOPI KENANGAN: Studi Pada Generasi Milenial
by: Kamal Ibrahim,
Published: (2020)

PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Santoso, Ari Wibowo Budi
Published: (2013)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Hotel Bintang 3 di Kabupaten Sumedang)
by: Sofiyah, -
Published: (2018)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
by: Reni Awaliah Pebriani, -
Published: (2019)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: Devina Dwi Nanda, -
Published: (2012)

Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) Pada Karyawan RS PKU Muhammadiyah Surakarta
by: Urbach, Arwin Analla, et al.
Published: (2017)

PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP MINAT BELI GENERASI MILENIAL : Studi Kasus Pada E-Commerce Lazada
by: Nia Siti Asiyah, -
Published: (2019)

ANALISIS PERILAKU KEUANGAN GENERASI MILENIAL DI ERA DIGITAL
by: Dea Sinta Novella Kartika,
Published: (2020)

KEPUASAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. DIRGANTARA INDONESIA (PERSERO) DI KOTA BANDUNG
by: Faradila Anjani, -
Published: (2022)

PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA(STUDI PERSEPSIONAL PADA KARYAWAN BIDANG PENGENDALIAN OPERASI PEMADAMAN DI DINAS KEBAKARAN KOTA BANDUNG)
by: Astri Puspita Sari, -
Published: (2011)