PERANAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN FRONT OFFICE DEPARTMENTBANDUNG GIRI GAHANA GOLF AND RESORT
Resort merupakan sebuah Industri pariwisata (Hospitality Industry), dimana potensi sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Melalui perencanaan sumber daya manusia yang matang, produktivitas kerja dari tenaga kerja yang sudah ada dapat ditingkatkan....
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2010-07-01.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Resort merupakan sebuah Industri pariwisata (Hospitality Industry), dimana potensi sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Melalui perencanaan sumber daya manusia yang matang, produktivitas kerja dari tenaga kerja yang sudah ada dapat ditingkatkan. Hal ini dapat diwujudkan melalui adanya penyesuaian. Seperti peningkatan motivasi yang dapat membuat setiap karyawan menghasilkan sesuatu dengan lebih yang berkaitan langsung dengan kepentingan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat motivasi kerja, tingkat produktivitas kerja karyawan serta pengaruh variabel x terhadap variabel y, atau sejauhmana variabel motivasi kerja mempengaruhi produktivitas kerja karyawan karyawan Front Office Department Bandung Giri Gahana Golf and Resort (PT. Langen Kridha Pratyangga, Tbk). Populasi penelitian ini adalah sebanyak 16 orang. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dimana seluruh populasi penelitian dijadikan sampel penelitian, dengan variabel yang diukur adalah motivasi kerja sebagai variabel bebas dan produktivitas kerja sebagai variabel terikat. Data diambil menggunakan metode angket dengan skala likert dan dianalisis menggunakan analisis koefisien korelasi rank spearman. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai koefisien korelasi Rank Spearman sebesar 0.58 . Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang tergolong sedang antara motivasi keja terhadap produktivitas kerja karyawan Font Office Department Bandung Giri Gahana Golf and Resort, oleh karena itu pihak manajemen Bandung Giri Gahana Golf and Resort perlu meneliti, mengevaluasi dan menganalisis faktor-faktor apa saja yang dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan, serta meneliti lebih lanjut faktor-faktor apa saja yang dapat mengoptimalkan produktivitas kerja karyawannya. |
|---|---|
| Item Description: | http://repository.upi.edu/102984/2/s_mrl_056028_table_of_content.pdf http://repository.upi.edu/102984/2/s_mrl_056028_chapter1.pdf http://repository.upi.edu/102984/1/s_mrl_056028_chapter2.pdf http://repository.upi.edu/102984/3/s_mrl_056028_chapter3.pdf http://repository.upi.edu/102984/4/s_mrl_056028_chapter4.pdf http://repository.upi.edu/102984/3/s_mrl_056028_chapter5.pdf http://repository.upi.edu/102984/2/s_mrl_056028_bibliography.pdf |