PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA PT POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
Penelitian ini dilakukan di Direktorat SDM PT Pos Indonesia (Persero) Bandung. Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah masih rendahnya komitmen pegawai terhadap perusahaan dan masih rendahnya kepuasan kerja pegawai di Direktorat SDM PT Pos Indonesia (Persero) Bandung. Penelitian ini bertujua...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2012-09-01.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|