PENGARUH KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN (STUDI PERSEPSIONAL PADA KARYAWAN OUTSOURCING PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANCA KOPO BANDUNG", DIBAWAH BIMBINGAN PROF. DR. H. SURYANA, M.SI., DAN ASKOLANI, SE., MM
Permasalahan yang melatar belakangi penelitian ini adalah rendahnya loyalitas kerja karyawan outsourcing PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kanca Kopo Bandung ditandai oleh tingginya tingkat absensi karyawan dan jumlah karyawan yang mengundurkan diri yang bila tidak segera ditangani dapat memp...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2012-12-01.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Internet
Link Metadata3rd Floor Main Library
| Call Number: |
A1234.567 |
|---|---|
| Copy 1 | Available |