Prayitno, R. H. (2013). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENIMBULKAN MISMATCH KERJA PADA BAGIAN PLANT ENGINERING DALAM RANGKA MENCARI BENTUK LEMBAGA PELATIHAN YANG SESUAI: STUDI KASUS DI PT. TARUMATEX BANDUNG.
Chicago Style (17th ed.) CitationPrayitno, Ryanto Hadi. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENIMBULKAN MISMATCH KERJA PADA BAGIAN PLANT ENGINERING DALAM RANGKA MENCARI BENTUK LEMBAGA PELATIHAN YANG SESUAI: STUDI KASUS DI PT. TARUMATEX BANDUNG. 2013.
MLA (9th ed.) CitationPrayitno, Ryanto Hadi. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENIMBULKAN MISMATCH KERJA PADA BAGIAN PLANT ENGINERING DALAM RANGKA MENCARI BENTUK LEMBAGA PELATIHAN YANG SESUAI: STUDI KASUS DI PT. TARUMATEX BANDUNG. 2013.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.