ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENIMBULKAN MISMATCH KERJA PADA BAGIAN PLANT ENGINERING DALAM RANGKA MENCARI BENTUK LEMBAGA PELATIHAN YANG SESUAI : STUDI KASUS DI PT. TARUMATEX BANDUNG
Pendidikan memiliki peran sangat strategis dalam pengembangan Sumber Daya Manusia, sebab jenjang pendidikan ini berorientasi pada penyiapan tenaga kerja yang berkemampuan akademis dan atau profesional. Sesuai dengan sifatnya sebagai studi deskriptif analitis, penelitian ini menggunakan pendekatan ku...
Saved in:
Main Author: | Prayitno, Ryanto Hadi (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013-08-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PENGGUNA JALAN TOL YANG MENIMBULKAN KORBAN JIWA
by: Edo Dwi Prayudi, -
Published: (2019) -
HUBUNGAN KONDISI KERJA PSIKOLOGIS DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN PRODUKSI PERTENUNANPT. TARUMATEX BANDUNG
by: S Luthfinati Achmad, -
Published: (2010) -
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHIKESIAPAN IMPLEMENTASI SAP BERBASIS AKRUALDI KABUPATEN TANGERANG(SESUAI PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 71 TAHUN 2010)
by: Suci Hayati Teddy, -
Published: (2016) -
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EVALUASI KONSUMEN PADA PEMBELIAN SEPEDA MOTOR MEREK YAMAHA DI WELERI KENDAL
by: PRAYITNO , CATUR HADI
Published: (2011) -
PENEGAKAN HUKUM TERHADAP PELANGGARAN LALU LINTAS OLEH ANAK YANG MENIMBULKAN KORBAN DI WILAYAH POLDA METRO JAYA
by: Aditya Budi Cahyomo, -
Published: (2019)