PENGARUH REKRUTMEN DAN KOMPETENSI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN: Studi Kasus Pada PT. Multi Garmen Jaya
ABSTRAK PENGARUH REKRUTMEN DAN KOMPETENSI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Multi Garmen Jaya) Oleh: Winda Nur Sriastuti 1906432 Dibawah Bimbingan: Prof. Dr. H. Edi Suryadi, M.Si. Dr. Askolani, S.E., M.M., CSBA. Penelitian ini bertujuan mengkaji efektivitas pengaruh rekrutme...
Saved in:
Main Author: | Winda Nur Sriastuti, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2023-08-31.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV JERNIH GARMEN JAKARTA
by: Dewi, Ratna
Published: (2015) -
PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LIVINETH COLLECTION BANDUNG
by: Imaniar, Rini Fitri
Published: (2013) -
PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN DIVISI JAHIT PT X KOTA TASIKMALAYA
by: Fauzia Nur Qonita, -
Published: (2023) -
PENGARUH STRES KERJA, IKLIM ORGANISASI, DAN KEPUASAAN KERJATERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PT. PINS INDONESIA
by: Diana Nur Lestari, -
Published: (2017) -
PENGARUH JOB DEMAND TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN MILENIAL DI PT. "X" KOTA SURABAYA
by: Kevin Yuli Anggoro, -
Published: (2023)