PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER PEGAWAI RESTORAN KHAS SUNDA SE-KOTA BANDUNG
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap turnover pegawai, Pengaruh lingkungan kerja terhadap turnover pegawai dan pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan terhadap turnover pegawai. Pada penelitian ini terdapat tiga variabel yaitu kompensasi, l...
Saved in:
Main Author: | Livi Muhammad Satria, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012-11-02.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PT. PINDAD (PERSERO) BANDUNG
by: Darojat, Mushlih
Published: (2013) -
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PT INDOMARCO PRISMATAMA
by: Muhammad Hibbanduta,
Published: (2023) -
ANALISIS PROSES PRODUKSI PRODUK UNGGULAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA RUMAH MAKAN SUNDA KHAS CIBIUK SE-KOTA BANDUNG
by: Rohayati
Published: (2013) -
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention pada Perusahaan Tambang di Kalimantan
by: Nur Asni Gani, et al.
Published: (2022) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RESTORAN SUIS BUTCHER SE-KOTA BANDUNG
by: Nita Siti Nuvianti, -
Published: (2012)