PENGARUH ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI:Studi Kasus pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Karawang
Penelitian ini berfokus pada Kinerja Pegawai BKPSDM Kabupaten Karawang. Kinerja pegawai merupakan peran penting dalam perkembangan dan pencapaian organisasi. Keberhasilan organisasi akan tercapai jika memiliki pegawai yang berkinerja baik. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja, tetapi dalam peneli...
Saved in:
Main Author: | Ghayda Hurun Aini, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2023-08-24.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
EFEKTIVITAS PENGELOLAAN ARSIP KEPEGAWAIAN DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN PURWAKARTA
by: Ratna Kendarina, -
Published: (2022) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM)
by: Andre Noviandika Maulana, -
Published: (2021) -
PENGARUH SISTEM KEARSIPAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN CIAMIS
by: Siti Sarah Yunita, -
Published: (2019) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA TANGERANG
by: I Dewa Gede Kurnia Yudhana Dwi Anggara,
Published: (2022) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KOTA CIMAHI
by: Riska Afiani, -
Published: (2019)