PENGARUH SISTEM MUTASI PEGAWAI BAGIAN MERIT SYSTEM TERHADAP PRESTASI KERJA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT ( BKD) KOTA CILEGON
Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah belum optimalnya prestasi kerja pegawai di Badan Kepegawaian dan Diklat Kota Cilegon. Penelitian ini dilakukan pada pegawai di Badan Kepegawaian dan Diklat Kota Cilegon, bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh sistem mutasi pegawai bagian...
Saved in:
Main Author: | ALIYANA, ANTON (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014-01-29.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) PEMERINTAH KOTA CIMAHI
by: Sholihat, Wildhatun
Published: (2013) -
PENGARUH PELAKSANAAN PENGEMBANGAN (SDM) TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KOTA BANDUNG
by: Meilani, Irma Resti
Published: (2013) -
PENGARUH MUTASI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BANDUNG
by: Aminah, Siti
Published: (2013) -
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) DI PEMERINTAH KOTA CIMAHI
by: Suyono, Maharani Candriawati
Published: (2016) -
Perancangan Jaringan Nirkabel di Dinas Badan Kepegawaian Daerah (BKD)
by: Mutmainnah, Badriyatul, et al.
Published: (2014)