PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT PERDANA PERKASA ELASTINDO (PERSAELS) KOTA BANDUNG
Permasalahan dalam penelitian ini adalah motivasi kerja karyawan di PT. Perdana Perkasa Elastindo (PERSAELS) Kota Bandung yang belum maksimal dengan kurangnya kedisiplinan karyawan dan masih adanya sikap acuh di dalam diri karyawan. Permasalahan ini harus diatasi, apabila tidak segera ditangani akan...
Saved in:
Main Author: | Kuncahyo, Fahmy Dwi (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014-02-26.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PT.PERDANA PERKASA ELASTINDO (PERSAELS) BANDUNG
by: Azi, Julli Dwi
Published: (2013) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DANKOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA: Survei pada Karyawan Bagian Manajemen, Sirkulasi dan IklanPT. GALAMEDIA BANDUNG PERKASA
by: Eka Pratiwi, -
Published: (2009) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT MEGAH NUSANTARA PERKASA CIBINONG-BOGOR
by: Agrivina, Maya Nuriyah
Published: (2013) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADAPT. GALAMEDIA BANDUNG PERKASA
by: Zaki Tur Wibawa, -
Published: (2011) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BETON ELEMENINDO PERKASA DIVISI HRD & GENNERAL AFFAIR
by: Santi Dinar Amalia Alhidayah, -
Published: (2022)