IMPLEMENTASI KEPEMIMPINAN DIGITAL DAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA GURU: Studi Kasus di SMA Negeri 3 Bandung
Penelitian ini fokus pada implementasi kepemimpinan digital dan budaya organisasi sebagai strategi untuk meningkatkan disiplin kerja guru, dengan mengambil studi kasus di SMA Negeri 3 Bandung. Dalam menghadapi dinamika era digital, pendidikan memerlukan adaptasi terhadap teknologi dan perubahan buda...
Saved in:
Main Author: | Aulia Riski, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2023-12-29.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT SWAPRO INTERNATIONAL JAKARTA
by: Sayidina Iqbal,
Published: (2022) -
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen terhadap Kinerja Aparatur Sekretariat Daerah Kabupaten Boyolali
by: Andriyani, Lilis, et al.
Published: (2017) -
Peran Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Pengawasan Melekat Terhadp Disiplin Kerja Pegawai kantor Badan Kepegawaian Daerah Botolali
by: Budiningsih, Syah
Published: (2011) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI
by: Pebriani, Hani Datiah
Published: (2015) -
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris di bagian Keuangan Kantor PDAM Se-Eks KaresidenanSurakarta)
by: Cahya, Ristiyana, et al.
Published: (2013)