PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN WORKLOAD TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI: Studi pada Karyawan PT KMK Plastics Indonesia
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya kinerja karyawan yang memiliki kinerja rendah pada PT KMK Plastics Indonesia dari tahun 2019 hingga tahun 2022. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Work Life Balance (X1), Workload (X2) dan Komitmen Organisasi (M) menjadi solusi terhad...
Saved in:
Main Author: | Yuniar Lestari, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2023-12-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN BIDANG PENDIDIKAN DAN SOSIAL YAYASAN SETIA BHAKTI GENTENG CILAWU GARUT
by: Ahmad Nurjaman, -
Published: (2022) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Fauzan, Alfi Hasan
Published: (2015) -
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jamu Air Mancur Wonogiri
by: Nurgiansah, Rochmat, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. STARCOMGISTIC SUKABUMI
by: Ilma, A'yun Nurmuharram
Published: (2017) -
Hubungan Antara Pemberdayaan Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan PT Danliris Surakarta
by: Fauzan, Decky
Published: (2016)