PENGARUH KOMUNIKASI INFORMAL ATASAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN DIVISI PRINTING PT. SPL
Penelitian ini dilakukan dengan mengangkat permasalahan terkait cukup tingginya tingkat turnover dan pencapaian losttime yang melebihi batas toleransi sebagai indikasi belum optimalnya kepuasan kerja karyawan . Hal inilah yang melatarbelakangi peneliti untuk melakukan penelitian. Fokus kajiannya yai...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2024-01-24.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|