INTEGRASI HUMAN RESOURCES SCORECARD DAN HUMAN RESOURCES ACCOUNTING PADA KINERJA PERGURUAN TINGGI (Studi Pengembangan Konsep Pada Universitas Pendidikan Indonesia)
Persoalan yang dikaji dalam tesis ini adalah pengelolaan sumber daya manusia strategik yang sesuai dengan visi dan misi lembaga pendidikan. Keberadaannya dapat diukur dalam satuan moneter, diakui sebagai asset sumberdaya manusia yang dilaporkan khusus pada laporan keuangan. Tujuan penelitian ini ada...
Saved in:
Main Author: | Jaenudin, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014-08-30.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia Menggunakan Metode Human Resource Scorecard (Studi kasus Di Perpustakaan Pusat Universitas Muhammadiyah Surakarta)
by: Ariningsih, Dina, et al.
Published: (2014) -
Synergizing human resources and management accounting in managing flexible work arrangement: a balanced scorecard model / Sharifah Rahama Amirul ... [et al.]
by: Amirul, Sharifah Rahama, et al.
Published: (2023) -
Issues of Human Resource Management
Published: (2017) -
Sustainable Human Resource Management
by: Bányai, Tamás
Published: (2019) -
Human Resource Planning for the 21st Century
Published: (2018)