PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI PEGAWAI PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 2 BANDUNG
Permasalahan yang dikaji adalah rendahnya motivasi pegawai Daop 2 yang terlihat dari data mangkir, keterlambatan, pulang sebelum waktunya, bermain game saat bekerja, dan memperpanjang waktu istirahat. Hal ini harus segera ditangani agar tidak merugikan Daop 2. Penelitian ini bertujuan untuk mengetah...
Saved in:
Main Author: | Rahmawati, Dyah Nurlita (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014-08-21.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PT.KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI (DAOP) 2 BANDUNG
by: Fatmasari, Ayunda
Published: (2014) -
STRATEGI HUMAS PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 1 JAKARTA PADA "KAMPANYE PENCEGAHAN PELEMPARAN KERETA API" UNTUK MENJAGA KESELAMATAN PETUGAS DAN PENUMPANG
by: Silvi Widiastuti, -
Published: (2016) -
PENGARUH JOB DESCRIPTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DAERAH OPERASI III PT KERETA API (PERSERO) CIREBON
by: Atika, Ayu
Published: (2013) -
PENGARUH BIAYA OPERASIONALTERHADAP LABA OPERASIONAL PADA PT. KERETA API (PERSERO) DAERAH OPERASI (DAOP) 2 BANDUNG
by: Erni Komalasari, -
Published: (2010) -
Efektivitas Manajemen Sarana Prasarana Di Balai Pelatihan Operasi dan Pemasaran Agus Suroto PT Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung
by: Dyah Ayu Setiani, -
Published: (2020)