PENGARUH MANAJEMEN KARIR TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI KARYAWAN HOTEL GRAND ROYAL PANGHEGAR BANDUNG
Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya motivasi berprestasi karyawan. Hal ini ditandai dengan peningkatan jumlah ketidak hadiran karyawan. Hal ini perlu dibenahi agar tidak mengganggu jalannya perusahaan. Manajemen karir dijadikan salah satu upaya untuk meningkatkan motivasi berprestasi kary...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2014-10-23.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|