PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN KONVENSIONAL DAN ENTERPRISING TERHADAP MINAT KERJA KARYAWAN BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) CABANG MAJALAYA
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data empirik tentang pengaruh tipe kepribadian konvensional, dan enterprising terhadap minat kerja karyawan Bank Rakyat Indonesia di Cabang Majalaya. Populasi penelitian ini adalah karyawan BRI Cabang Majalaya yang berjumlah 196 orang, diperoleh sampel seban...
Saved in:
Main Author: | Yantri, Lira Vina (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014-08-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Tinjauan Yuridis Mekanisme Kredit Usaha Rakyat OlehBank BRI Cabang Surakarta Unit Laweyan
by: Nugroho, Doni Aprian
Published: (2012) -
ANALISIS HUBUNGAN KEPRIBADIAN, KEPEMIMPINAN, DAN KOMUNIKASI DENGAN KINERJA ACCOUNT OFFICER PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk.(Studi Kasus Pada Bank BRI Cabang Jakarta Gatot Subroto)
by: Syntia Kumala Sari, -
Published: (2015) -
Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Perbankan Syariah Dengan Perbankan Konvensional( Studi Kasus pada BNI Syariah, BRI Syariah, Bank Mandiri Syariah - BNI Konvensional, BRI Konvensional, Bank Mandiri Konvensional Periode Tahun 2011-2014 )
by: Perwira, Yogi Yudha, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BRI CABANG DEWI SARTIKA KOTA BANDUNG
by: Aliyan Nurazizah Faza, -
Published: (2018) -
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PENGGUNA AUTOMATED TELLER MACHINE (ATM) DI BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) KANTOR CABANG SOLO KARTASURA
by: KURNIAWAN, NANDA
Published: (2011)