Pengaruh Insentif Terhadap Loyalitas Kerja Pegawai Pada Bidang Status Kepegawaian Dan Pensiun Di Kantor Regional Iii Badan Kepegawaian Negara (Bkn) Bandung
Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran insentif dan loyalitas kerja pegawai serta mengetahui adakah pengaruh insentif terhadap loyalitas kerja pegawai pada bidang status kepegawaian dan pensiun di Kantor Regional III Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bandung. Kajian p...
Saved in:
Main Author: | Hendriadi, Rendy (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014-08-26.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI KANTOR REGIONAL (KANREG) I BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY)
by: Purnami , Erni Sri
Published: (2011) -
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Leader Member Exchange (LMX) terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai Badan Kepegawaian Negara (BKN) Kantor Regional III Bandung
by: Siti Khotijah, -
Published: (2019) -
PERANAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA DALAM PENCEGAHAN KORUPSI BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Kasus Kantor Regional V Badan Kepegawaian Negara Jakarta)
by: Jetro Rakasiwi, -
Published: (2019) -
PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM KEARSIPAN ELEKTRONIK TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI BIDANG PENGELOLAAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
by: Annisa Rizkyani Fatimah, -
Published: (2020) -
Peran Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Pengawasan Melekat Terhadp Disiplin Kerja Pegawai kantor Badan Kepegawaian Daerah Botolali
by: Budiningsih, Syah
Published: (2011)