PENGARUH TOP SALES STAFF PERFORMANCE INCENTIVE HOTEL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND BEVERAGE SERVICE HARD ROCK HOTEL BALI
Penelitian ini menganalisis kinerja karyawan di Departemen Food and Beverage Service Hard Rock Hotel Bali, kaitannya dengan pemberian insentif. Bagaimana karyawan dapat bekerja sebaik mungkin dan mempunyai motivasi yang tinggi dalam menyelesaikan pekerjaan dengan adanya pemberian insentif. Maka pene...
Saved in:
Main Author: | Priyanka, Mirza (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014-06-25.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
BUDAYA ORGANISASI DALAM UPAYA MENINGKATKANKINERJA KARYAWAN HARD ROCK HOTEL BALIDI KUTA-BALI
by: Agnes Putri Purba, -
Published: (2009) -
EFEKTIFITAS PENDAPATAN KAMAR STUDI KASUS HARD ROCK HOTEL BALI
by: Zaeni Mufti Hadiat, -
Published: (2012) -
PENGARUH WEBSITE ATTRIBUTE TERHADAP KEPUTUSAN MENGINAP DI HARD ROCK HOTEL BALI : Survei Terhadap Tamu Individu yang Memutuskan untuk menginap di Hard Rock Hotel Bali
by: Yefta Marcellino, -
Published: (2018) -
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TEHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND BEVERAGE HOTEL HORISON BANDUNG
by: Ferawati, Rahel
Published: (2014) -
PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI, KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FOOD&BEVERAGE DEPARTEMEN PADA HOTEL DALAM MANAJEMEN KAGUM GROUP
by: Danti Permkatasari, -
Published: (2011)