PENGARUH HUMAN RELATIONS TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN LOGISTIC DI PT BADJATEX BANDUNG
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran human relations dan kepuasan kerja serta mengetahui adakah pengaruh positif human relations terhadap kepuasan kerja karyawan pada bagian logistik di PT BADJATEX Bandung. Kajian penelitian ini mengacu pada teori perilaku organisasi dalam perspektif p...
Saved in:
Main Author: | Darmansyah, M.ginanjar (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014-10-29.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA TEHADAP KINERJA KARYAWAN(STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. REMAJA ROSDAKARYA)
by: Sofyan Hambali, -
Published: (2011) -
PENGARUH VARIABLE PAY DAN LINGKUNGAN KERJA SOSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. HYOUJINTEX MAJALAYA KABUPATEN BANDUNG
by: Anggi Wahyu Syahpudin, -
Published: (2017) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN TRANSFORMER DI PT. NIKKATSU ELECTRIC WORKS
by: Fajri, Syafrul Dzulfikar
Published: (2014) -
HUBUNGAN IKLIM KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN SDM PT POS INDONESIA (PERSERO) KOTA BANDUNG
by: Agung Muriana, -
Published: (2008) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. WORLD YAMATEX SPINNING MILLS BANDUNG : Studi Persepsi Tentang Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi
by: Ferdina Erdiana, -
Published: (2010)