UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA DI RUMAH MAKAN SIDA MULYA PARONGPONG BANDUNG
Sumber Daya Manusia merupakan salah satu sumber daya yang paling penting dalam suatu perusahaan untuk mencapai suatu keberhasilan. Masalah yang kerap terjadi di Rumah Makan yaitu banyaknya komplen dari tamu yag datang, serta kesalahan yang kerap terjadi dalam bekerja. Fenomena tersebut harus segera...
Saved in:
Main Author: | Putri, Fifit Mulyani (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014-10-29.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH MAKAN AMPERA SE-BANDUNG RAYA
by: Nuraeni, -
Published: (2010) -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Sugeng Mulya
by: Pramono, Bagus Dwi, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH MAKAN SAUNG KABAYAN BANDUNG
by: Rani Aprilyani, -
Published: (2019) -
Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta
by: Putri, Ferdhina Astia, et al.
Published: (2016) -
PENGARUH LINGKUNGAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. APRIYANTI MULYA DI KOTA BANDUNG
by: Muslimat, Meli
Published: (2014)