PENGARUH PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA : Studi persepsional pada PT. Askes (Persero) KCU Bandung
Latar belakang dalam penelitian ini adalah rendahnya motivasi kerja karyawan pada PT. Askes (Persero) KCU Bandung yang ditandai dengan tidak tercapainya target perusahaan yang terlihat dari data pencapaian kinerja APC (Annual Performance Contract) dan keterlambatan karyawan yang terus meningkat. Fen...
Saved in:
Main Author: | Alhaqi, Rifky Nur (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013-09-23.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA: Studi persepsional pada karyawan PT. Daya Anugrah Mandiri KCU Soreang Kab. Bandung
by: Salvina .O, Deasy
Published: (2015) -
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSIDI PT. PINDAD (PERSERO) BANDUNG
by: Nurhasanah, Ditaningsih
Published: (2013) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi Persepsional Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Regional V Bandung
by: Idha Apriliyani, -
Published: (2019) -
PENGARUH PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP 2 BANDUNG
by: Fatimah, Ema
Published: (2015) -
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA (PERFORMANCE APPRAISAL)TERHADAP MOTIVASI KERJA:STUDI PERSEPSIONAL PADA KARYAWAN CV. JAYA MEKANOTAMA BANDUNG
by: Rudi Hermansyah, -
Published: (2012)