PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA : Studi Persepsional Karyawan Bank bjb Cabang Sukajadi Bandung
Latar belakang masalah penelitian ini adalah rendahnya kepuasan kerja karyawan, ditandai dengan tingginya tingkat turnover, ketidakhadiran dan keterlambatan karyawan. Salah satu solusi dalam meningkatkan kepuasan kerja adalah dengan mengoptimalkan lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk...
Saved in:
Main Author: | Silviana, Regiana (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013-09-23.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN(Studi Persepsional Karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Bandung))
by: Muhamad Irfan Maulana, -
Published: (2011) -
PENGARUH JOB INVOLVEMENT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN BANK JABAR BANTEN (bjb) KANTOR CABANG CIMAHI
by: Ajeng Purnama Sari, -
Published: (2019) -
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BJB CABANG UTAMA BANDUNG
by: Ridwan, Mirsha Azkiya
Published: (2013) -
PENGARUH PERAN KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN : Survey Terhadap Karyawan PT Bank bjb Tbk Cabang Utama Bandung
by: Zakiah, Nur Nova
Published: (2014) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINANTERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWANPADA PT. BANDUNG EXPRESS LESTARI:Studi Persepsional Karyawan
by: Reza Arief Lazuardi,, -
Published: (2011)