PENGARUH PEMELIHARAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PDAM TIRTA RANGGA KABUPATEN SUBANG
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Rangga Kabupaten Subang adalah badan usaha milik Pemerintahan Daerah dibidang pengelolaan air minum yang diselenggarakan atas dasar prinsip-prinsip ekonomi perusahaan. Permasalahan yang menjadi kajian dalam penelitian ini adalah rendahnya disiplin kerja karya...
Saved in:
Main Author: | Siregar, Leni Yulianti (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014-06-25.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS KEBUTUHAN DAN KETERSEDIAAN AIR BERSIH PADA PDAM TIRTA RANGGA CABANG SUBANG UNTUK DAERAH PELAYANAN KECAMATAN SUBANG
by: Nugraha, Muhamad Aldi
Published: (2014) -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAIDI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATURKEMENTERIAN ESDM
by: Tri Arsilla Miranti, -
Published: (2023) -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA INTAN DI KOTA GARUT
by: Finki Ayuning Ashari, -
Published: (2019) -
PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN PROMOSI JABATAN KARYAWAN PADA BAGIAN DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA KANTOR PUSAT PT POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
by: Ati Purwanti, -
Published: (2009) -
PENGARUH PEMELIHARAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN DI PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK., KANTOR CABANG UNIT PERGURUAN TINGGI BANDUNG
by: Yusadinata, Agia Seriana
Published: (2014)