PENGARUH BUDAYA KAIZEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MAYANG SARI DI NIRWANA GARDENS RESORT BINTAN
Budaya Kaizen merupakan proses perbaikan yang terjadi secara terus menerus untuk memperbaiki cara kerja, meningkatkan mutu dan produktivitas output dengan cara antara lain menanamkan sikap disiplin karyawan serta menciptakan tempat kerja yang nyaman bagi karyawan yang melibatkan semua anggota dalam...
Saved in:
Main Author: | Vyona, Tessa Charla (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014-02-04.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN FRONT OFFICE DI NIRWANA GARDEN RESORTS BINTAN
by: Ridayanti, Erdi
Published: (2013) -
PERANAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN FOOD & BEVERAGE SERVICE DI NIRWANA GARDENS RESORT BINTAN
by: Lusianna Sihaloho, -
Published: (2009) -
PELAKSANAAN INTERNSHIP TRAININGDALAM MENINGKATKAN SDM YANG BERKUALITASDI NIRWANA GARDENS RESORT BINTAN
by: Yoga Saputra, -
Published: (2009) -
ANALISIS EFEKTIFITAS PENGENDALIAN FOOD COST GUNA MENGOPTIMALKAN GROSS PROFIT NIRWANA BEACH CLUB RESTAURANT NIRWANA GARDENS RESORT BINTAN
by: Akhpani, Zidni Irham
Published: (2013) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PULAU UMANG RESORT & SPA
by: Handayani, Iyan
Published: (2012)