PENGARUH HASIL PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BALAI PELATIHAN MANAJERIAL PT. KAI BANDUNG
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya upaya perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui pelatihan. Tujuan penelitian ini untuk memperoleh data: 1) hasil pelatihan, 2) kinerja karyawan 3) pengaruh hasil pelatihan terhadap kinerja karyawan di Balai Pelatihan Manajerial PT. KAI Bandung...
Saved in:
Main Author: | Jayanthi, Yanni Dwi (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014-10-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PERSONALITY AUTHORITY MANAJER TERHADAP DISIPLIN KERJA DI BALAI PELATIHAN MANAJERIAL PT. KAI (PERSERO)
by: Nozadia Sarastika, -
Published: (2011) -
PENGARUH PENYELENGGARAAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PELATIHAN SINYAL, TELEKOMUNIKASI DAN LISTRIK PT. KAI (PERSERO) DI BANDUNG
by: Shela Soniya Afrianti, -
Published: (2011) -
PELATIHAN TRUMPET DI MARCHING BAND LOCOMOTIVE PT KAI BANDUNG
by: Herdian, Dicky
Published: (2013) -
PERBANDINGAN KINERJA KARYAWAN SEBELUM DAN SESUDAH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT)(PENELITIAN PADA PT. KAI (PERSERO) TAHUN 2021)
by: Silvia Andini, -
Published: (2022) -
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PCS
by: Indah Wahyu Umami, et al.
Published: (2023)