HUBUNGAN ANTARA TIPE KEPRIBADIAN DENGAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN BAGIAN SALES CONSUMER LOAN DI PT. BANK MANDIRI (PERSERO), Tbk. BANDUNG
Tingkat turnover yang tinggi dapat menimbulkan dampak negatif bagi organisasi. Untuk memprediksi turnover maka dapat dilihat dari turnover intention yaitu kecenderungan sikap seorang karyawan memiliki kemungkinan untuk meninggalkan organisasi atau mengundurkan diri secara sukarela dari pekerjaannya....
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2013-09-25.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|