PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei pada Karyawan Direktorat SDM PT. Pos Indonesia Wilayah Area V Bandung)
Rhisky Indah Febriani 0901613, Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Survey pada Karyawan Direktorat SDM Pada PT. Pos Indonesia Wilayah Area V Bandung) Di bawah bimbingan Hj. Sumiyati, S.E., M.Si. Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan. Hal tersebut...
Saved in:
Main Author: | Febriani, Rhisky Indah (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014-11-26.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Survei pada Karyawan Direktorat Surat dan Paket PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung
by: Fauziawati, Asti
Published: (2013) -
PENGARUH KONDISI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)DI PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG(Survei Pada Karyawan Bagian Pengembangan SDM)
by: Budiman, -
Published: (2010) -
PENGARUH SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
by: Yeti Nurhayati, -
Published: (2011) -
PENGARUH SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
by: Eritauli Sihombing, -
Published: (2012) -
KONTRIBUSI DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN PT POS INDONESIA PUSAT DIREKTORAT SDM PROPINSI JAWA BARAT
by: Suci Aprilia, -
Published: (2010)