Pengaruh Kompensasi Tidak Langsung terhadap Kinerja Karyawan Direktorat SDM dan Umum di PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung". Gaffar Mohammad Jahid (1002099)
meningkatkan kembali keunggulan produk dan potensi sumber daya manusianya. Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor produksi yang juga merupakan aset utama perusahaan. Sehingga Perusahaan wajib memerhatikan kinerja karyawannya sebagai bentuk fungsi pengawasan. Salah satu yang dapat memengaruh...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2015-03-04.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|